Baykar, Türkiye’nin savunma sanayisindeki en yenilikçi teknoloji şirketlerinden biri olarak, insansız hava araçları ve ileri mühendislik projelerinde uluslararası başarılar elde etmektedir. Şirket, kariyer yapmak isteyen adaylar için başvuru süreçlerini şeffaf ve sistematik bir şekilde yürütmektedir. 2025 yılı itibarıyla Baykar’a başvuru yapmak isteyenler için adım adım rehber hazırladık.
1. Baykar Kariyer Portalına Göz Atın
Baykar’da çalışmak isteyen adayların ilk adımı, Baykar Kariyer Portalı üzerinden açık pozisyonları incelemek olmalıdır. Portalda, başvuru şartları, pozisyon detayları ve son başvuru tarihleri gibi bilgiler yer almakta, başvurular ise tamamen online olarak alınmaktadır.
2. Kendinize Uygun Pozisyonu Belirleyin
Baykar, mühendislik, yazılım geliştirme, üretim, kalite kontrol, proje yönetimi ve idari alanlarda farklı pozisyonlar için işe alım yapmaktadır. Açık pozisyonlar arasında “Yapısal İmalat Tasarım Mühendisi”, “Motor Teknolojileri Tasarım Mühendisi” ve “Yapay Zeka Yazılım Geliştirme Mühendisi” gibi teknik rollerin yanı sıra, “Kurumsal İletişim Uzmanı” gibi idari pozisyonlar da bulunmaktadır.
3. Başvuru Formunu Eksiksiz Doldurun
İlgilendiğiniz pozisyonu seçtikten sonra, başvuru formunu eksiksiz ve doğru bilgilerle doldurmanız gerekir. Özgeçmişinizin güncel ve pozisyonla uyumlu olması, değerlendirme sürecinde öne çıkmanızı sağlar. Formda, kişisel bilgileriniz, eğitim geçmişiniz, iş deneyimleriniz ve sahip olduğunuz beceriler açık ve doğru şekilde belirtilmelidir.
4. Mülakat ve Değerlendirme Süreci
Başvurunuz olumlu değerlendirildiğinde, Baykar sizi mülakat sürecine davet eder. Bu süreç genellikle iki aşamadan oluşur: teknik mülakat ve insan kaynakları mülakatı. Teknik mülakatta adayın pozisyonla ilgili bilgi ve becerileri ölçülürken, insan kaynakları mülakatında iletişim becerileri, takım çalışmasına uyum ve problem çözme yetenekleri değerlendirilir.
5. Staj ve Genç Yetenek Programları
Baykar, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için staj ve genç yetenek programları da sunmaktadır. Bu programlar, adayların Baykar’ın çalışma ortamını deneyimlemelerini ve yeteneklerini gösterebilmelerini sağlar. Başvurular, yine Baykar kariyer portalı üzerinden yapılmaktadır ve başarılı adaylar uzun vadeli iş fırsatlarına sahip olabilmektedir.
6. Güvenlik ve Uyum Kontrolleri
Savunma sanayiinde faaliyet gösteren bir şirket olarak, Baykar’da işe başlayan adayların güvenlik soruşturması ve uyum süreçlerinden geçmesi gerekir. Bu aşama, adayın milli güvenlik ve şirketin iç güvenlik standartlarına uygunluğunu doğrulamak için uygulanmaktadır.
